Beloning zonder gedoe.
Niets is vervelender dan onduidelijkheid of verschillen in beloning tussen medewerkers onderling. Wat mag de als medewerker verwachten en waar kun je naar toe groeien. Een personeelshandboek en een helder beloningsbeleid zijn van grote invloed op het transparant handelen binnen de organisatie en nemen deze onduidelijkheid weg. Omega helpt ondernemers bij het opstellen van marktconforme arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren.
De praktijk
Naast het opstellen helpen wij u ook bij het onderhouden ervan. Welke wetwijzigingen hebben invloed en hoe kunnen we dit slim verwerken. Hoe leggen we het vast in arbeidsovereenkomsten en wat doen we bij personele wijzigingen. Zo bent u verzekerd van een juist juridische kader en weet u dat uw zaken goed geregeld zijn. Toch weer een zorg minder.
- Verzekerd van specialisten die je met raad en daad bijstaan.
- Betrokkenheid: wij willen graag een verlengstuk zijn van jouw bedrijf.
- Nauwkeurig en betrouwbaar, zodat jij je kan focussen op je eigen zaken.
Wij helpen jou en jouw personeel
Arbeidsvoorwaarden en beloningen hangen nauw samen met functies en rollen binnen de organisatie. Het beschrijven en vastleggen hiervan geeft houvast en zorgt voor duidelijkheid. Ook geeft het de mogelijkheid om medewerkers aan te spreken op hun taakverantwoordelijkheid. Een duidelijke functieomschrijving is de basis van het proces van functioneren en beoordelen van medewerkers en vormt een basis van je beleid.
Op papier
Tevens is het van belang om de gemaakte afspraken rondom functies, arbeidsvoorwaarden en beloningen vast te leggen in een personeelsdossier. Niet alle gegevens mogen vastgelegd worden in een personeelsdossier. Anderen moeten er juist in staan.
Denk bij het samenstellen van het personeelsdossier goed na wat je wilt bewaren en wat niet. Het personeelsdossier is immers de basis bij arbeidsrechtelijke geschillen. Heb je dit niet op orde dan kun je voor vervelende consequenties komen te staan.
Hoe zit het nu precies? We denken graag met je mee!
Welke diensten bieden
wij jouw bedrijf?
Begeleiding en advies voor ondernemers
Het aannemen van personeel doe je niet dagelijks. Omega helpt je bij het kiezen van de juiste kandidaat en kan, indien gewenst, het hele werving- en selectietraject overnemen.
Lees meer...Salarisadministratie
Salarisadministratie die klopt tot achter de komma. Ondanks dat salarisverwerking een complex en maandelijks terugkerend iets is, is kwaliteit van groot belang.
Lees meer...Arbeidsvoorwaarden en belonen
Ongelijkheid in beloning kan frustraties veroorzaken. Een personeelshandboek en een helder beloningsbeleid zorgen voor transparantie. Omega helpt bij marktconforme arbeidsvoorwaarden en beloningsstructuren.
Lees meer...Wetten en regels
Fiscale vraagstukken roepen vaak gedachten aan de werkkostenregeling op. Dit 'cadeautje' van de Belastingdienst biedt kansen. Omega helpt je bij het optimaal inzetten van de WKR als HR-instrument.
Lees meer...HR Basisinrichting en advies
Beloning, groeien, functioneren, ziekte, ontslag. Bij personeel komt er meer kijken dan alleen een loonstrook.
Lees meer...Accountants- en administratiekantoren
Als accountants- of administratiekantoor bent u financieel en fiscaal specialist, adviseur en sparringpartner. Salarisverwerking en HR-advies zijn echter onze specialiteit.
Lees meer...Begin vandaag met duidelijkheid voor jou en je personeel.
Wil je eens van gedachte wisselen over je beloningsstructuur of eens vrijblijvend kennis maken? Neem contact met ons op!